9月4日，2025年“淄博—高校人才直通车”秋季首场招聘活动在山东理工大学成功举办，率先拉开全省高校毕业生秋季引才工作的序幕。

  当天下午两点半，活动现场人头攒动。“很多企业岗位都跟我的专业对口，我希望有机会能留在淄博发展。”生命医药学院硕士毕业生杨丰竹说。山东海力化工股份有限公司人力资源部经理李翔收获满满，拿着一摞简历道：“我们今年主要招聘化学化工、材料工程、机械、电子等相关专业，一共收到了100多份简历，为公司发展充实人才库。”记者在现场还看到，有不少大二、大三的学生也来咨询，提前了解就业市场，进行职业规划。

  “我们抢占秋招黄金窗口期，选择在大学开学第一周举办招聘活动，希望为淄博企业抢先锁定一部分优秀人才。”淄博市就业人才中心人才服务一科副科长焦广志介绍，本次活动聚焦高质量就业需求，全市103家重点企业组团招聘，提供优质岗位332个。参会企业既有20条产业链“链主”及重点链上企业，也吸引了国家级专精特新“小巨人”、制造业单项冠军、上市公司及百强企业等优质主体。其中，“四上”链主企业46家，百强企业18家，高新技术企业51家，国家级专精特新“小巨人”企业6家，上市公司12家，形成层次丰富、实力雄厚的引才梯队。岗位需求覆盖机械制造、新材料、医药化工、电子信息等重点领域。其中，机械自动化、化工材料、电气电子等专业岗位需求旺盛，为毕业生提供了多元且高质量的就业选择。

  本次招聘活动兼顾线上传播与线下落地。淄川区、临淄区的“带岗主播”手持直播设备，通过镜头带领网友感受招聘现场，实时介绍岗位信息与薪资待遇情况，及时解答网友在线留言问题，让求职者对企业情况和岗位信息一目了然，选岗更省心。

  在VR体验区，求职者可以“走进”企业的生产车间，了解生产流程；也可以进入企业的实验室，直观感受研发环境。淄川区智慧人力资源市场负责人张春燕说：“学生们可以沉浸式体验企业的生产生活、办公环境，也可以通过淄川区数智就业综合服务平台进行职业测评、简历制作、模拟面试等，让数字化、智能化手段赋能高校毕业生就业。”

  此次活动达成初步就业意向3574人次。今年以来，聚焦20条重点产业链引才需求，淄博市已举办高校人才直通车活动44场次，服务用人单位1214家次。下一步，淄博市人社部门将持续奔赴省内外重点高校，紧扣产业链布局与企业人才需求，线上线下同频共振，多维度吸引更多优秀高校毕业生来淄就业创业。